Daga Isiaka Mustapha, Babban Jami’in Gudanarwa kuma Edita na People’s Security Monitor

Nada sabon Sufeto Janar na ‘yan sanda sau da yawa yana zuwa da farin ciki, manyan fata, da yabon farko. Amma tarihi ya nuna cewa wannan farin ciki na farko kan gushe da sauri idan alkawura ba su koma ainihin sakamako ba. Saboda haka, ya dace a yi taka tsantsan a ba Olatunji Disu lokaci ya nuna abin da zai iya yi kafin a fara tafa masa.

Tsarin aikin ‘yan sanda a Najeriya na fuskantar manyan matsaloli da suka dade suna da tushe, wadanda ba za a magance su da kalamai kawai ko matakan farko na nuna aiki ba. Matsaloli kamar rashin tsaro, raunin tattara bayanan sirri, rashin amincewar jama’a, da kuma rashin kulawa da jin dadin jami’ai na bukatar dogon aiki da gyare gyare masu ma’ana. Wadannan ba matsaloli ba ne da za a warware cikin makonni kadan bayan hawa mulki.

Daya daga cikin manyan abubuwan da ake tsammani daga sabon shugabancin shi ne ya kauce daga tsohon tsarin da ake fara aiki da kuzari amma daga baya a fada cikin tsaiko. ‘Yan Najeriya na kallon ko sabon Sufeto Janar zai ci gaba da gyare gyare ko kuma zai bi irin tafarkin da ya gabata.

Wani muhimmin bangare da ke bukatar kulawa shi ne tattara bayanan sirri. Ingantaccen aikin ‘yan sanda ya dogara sosai da sahihan bayanai a kan lokaci, amma wannan bangare har yanzu yana da rauni a tsarin tsaro na kasar. Inganta wannan zai taimaka wajen hana aikata laifi tare da kara dawo da amincewar jama’a.

Haka kuma jin dadin jami’an ‘yan sanda na da matukar muhimmanci. Karancin albashi, rashin isassun gidaje, da kuma wahalhalun aiki sun dade suna rage kwarin gwiwar jami’ai. Idan ba a gyara wadannan ba, zai yi wahala a samu kwarewa da jajircewa daga jami’an da ke aiki a gaba.

Akwai kuma karuwar kiraye kiraye na kafa ‘yan sandan jihohi domin magance matsalolin tsaro na yankuna daban daban. Ana sa ran sabon Sufeto Janar zai nuna jagoranci wajen tallafa wa tattaunawa mai ma’ana kan wannan batu, maimakon ci gaba da tsarin da bai yi tasiri ba.

Amincewar jama’a ga ‘yan sanda har yanzu tana da rauni, sakamakon abubuwan da suka faru a baya da kuma koke koke da ba a warware ba. Dawo da wannan amincewa na bukatar fiye da kalamai, yana bukatar gaskiya, rikon amana, da kuma hukunta masu laifi a cikin tsarin.

Wani babban jarabawa kuma shi ne yaki da cin hanci da rashin da’a a cikin rundunar. Shugabanni na baya sun yi alkawarin rashin yarda da wadannan laifuka, amma ba su samu nasarar kawo sauyi mai dorewa ba. Jama’a na jiran ganin ko wannan sabon shugabanci zai iya karya wannan al’ada.

Haka kuma dole ne a inganta yadda ake gudanar da aiki. Daga saurin mayar da martani zuwa warware laifuka, ana sa ran ‘yan sanda su kasance masu tsari da shiri, ba masu jiran abu ya faru ba. Wannan na bukatar aiki a zahiri a dukkan matakai.

Ya kamata a guji saurin yin murna kan matakan farko ko abubuwan da ake gani a fili kawai. Abin da ya fi muhimmanci shi ne sakamakon da za a gani bayan watanni da shekaru. Shugabanci na gaskiya ana auna shi ne da sakamako mai dorewa, ba da farko ba.

A karshe, sabon Sufeto Janar na da damar sauya tsarin aikin ‘yan sanda a Najeriya. Amma har sai an ga sahihan gyare gyare masu dorewa, bai dace a fara tafa masa ba. Najeriya ta sha ganin kyakkyawan farawa a baya, amma a wannan karon, jama’a na jiran hujja ne, ba alkawari ba.